上班8天自动离职可以领工资吗

可以领工资。依据《劳动合同法》,工资应计算至离职当日并结清,否则违法。不及时支付可能导致劳动仲裁及额外赔偿。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司同意支付则协商解决;若拒绝,可准备证据提起劳动仲裁以维护权益。
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可以领工资。操作如下:1. 与公司人事或财务沟通,要求结算离职前工资;2. 若公司拒绝,收集工作证明、考勤记录等证据;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,申请支付工资及可能的经济补偿。
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