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在这个单位当清洁工是外包员工，有没有补偿？
金华婺城交通事故律师
2025-04-15
解雇外包清洁工是否有补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若解雇符合法定情形，则有补偿；违法解雇则需支付双倍赔偿金；其他情形则无需赔偿。未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择方式应基于实际情况和证据充分性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包清洁工解雇补偿视情况定。操作如下：首先与用人单位沟通，了解解雇原因；若符合补偿条件，协商补偿金额；协商无果，准备证据申请劳动仲裁；仲裁不满，提起诉讼。
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