73年出生的灵活就业女性何时能退休？

73年出生灵活就业女性的退休年龄需依据现行法律规定。分析：根据我国相关法律规定，灵活就业女性的退休年龄并非固定不变，而是与多种因素相关，如参保类型、地区政策等。一般情况下，女性灵活就业人员的退休年龄可能较职工退休年龄稍晚，但具体何时能退休需结合最新的法律法规及当地社保政策来判断。提醒：若发现自己已达到法定退休年龄但无法办理退休手续，或社保部门对退休年龄有异议，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士以明确自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询法律法规：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查询最新的关于灵活就业女性退休年龄的法律法规，确保信息的权威性和准确性。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退休年龄、退休手续及所需材料等信息。3.寻求法律援助：如遇社保部门对退休年龄有异议或退休手续受阻，可联系当地法律援助机构或律师，寻求专业法律意见，准备必要的证据材料，通过行政复议或诉讼等方式维护自身合法权益。在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保信息畅通，以便及时解决问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理灵活就业女性退休年龄问题的方式主要有查询最新法律法规、咨询当地社保部门及寻求法律援助。选择建议：首先，应查询最新的国家及地方关于退休年龄的法律法规，以了解政策走向；其次，咨询当地社保部门，获取最准确的退休政策信息；若遇纠纷或政策不明，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。