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如果员工不买社保发生劳动争议，该如何规避风
金华婺城交通事故律师
2025-04-11
员工不买社保发生争议，公司需依法处理。依据《劳动法》，公司不缴社保违法，劳动者可投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致公司面临法律处罚和声誉损失。
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员工不买社保需处理。操作如下：1.尝试协商，了解原因，劝导购买；2.若协商无果，向社保机构投诉，提供证据；3.面临仲裁时，积极应诉，按裁决来履行。
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处理员工不买社保争议，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与员工协商，无果后向社保征收机构投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
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