我给人力资源中介交了850,签了一个月的试用期

能否全退需视情况。依据《劳动合同法》,若因不符合录用条件被劝退,则无法全退;若用人单位违法解除合同,则可要求全额退款及补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回全部费用。
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处理方式需视合同与实际情况。若符合退款条件,可与中介协商退款;若不符,但中介违约,可依法要求赔偿。选择时需根据合同条款及自身情况,合理维权。
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视情况处理退款。操作如下:1.若因不符合条件被劝退,按合同退30%;2.若中介无故解除合同,先协商全额退款,不成则申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》要求赔偿。

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